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据体育媒体ESPN披露，萨克拉门托国王队前医疗团队成员克丽丝特尔·李日前向加州高等法院提起诉讼，指控球队高层存在职场歧视行为。法庭文件显示，这位曾在2022至2025年间担任球队助理运动防护师的女性专业人员，指控球员健康主管贾斯普里特·兰达瓦涉嫌孕期歧视、性骚扰及违法解除劳动合同等多项不当行为。

诉状详细披露，李在怀孕期间遭遇系统性职场排挤。2023年2月其孕期过半时，球队突然取消其随队参加客场比赛的资格。两个月后，其职位被调整为允许远程办公的"健康与表现行政专员/助理运动防护师"。球队管理层虽承诺这是临时安排，但在2023-24赛季其产假归来后，不仅未恢复原职，反而新增了全职防护师岗位。

诉讼材料特别指出，兰达瓦曾对怀孕的李表示"你彻底完了"等不当言论，并在部门内部推崇"全天候工作才称职"的畸形文化。2024年9月，球队彻底移除李职位名称中的"助理运动防护师"头衔，禁止其履行专业职责。次年在与球队总经理斯科特·佩里沟通时，李更被告知"球队不容忍抱怨者"，随后在向人力资源部门投诉一个月内遭解雇。

国王队法律顾问亚历克西斯·加布里埃尔森回应称，球队坚决否认所有指控，强调始终重视员工权益，将采取法律手段维护声誉。李的代理律师透露，双方曾尝试调解未果。值得注意的是，诉讼还提及李与现任主教练克里斯蒂任助教期间的不愉快接触，但未对其提出具体指控。

目前原告方主张的赔偿金额尚未明确。NBA联盟暂未就此事发表官方声明。

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